Компания дает вам возможность ни кому не подчиняться и работать в свое удовольствие сколько хотите, когда хотите и в любое время.
Вы сразу же становитесь лидером, пройдя обучение начинаете обучать привлекаемых вами людей, формируете из них свою команду. Эта команда помогает вам стать свободным и независимым человеком.
"КОМАНДНЫЙ БИЗНЕС" Пройдя Пройдя обучение в компании у вашего спонсора вы начинаете за счет рейкрутинга привлекать людей подписываться на пакет" ПАРТНЕР".
Выполняя эту работу вы не остаетесь не замеченным для компании .
1.Компания продумала для вас карьерные ступени и каждая ступень приносит вам вознаграж дение от компании в денежных ваучерах , на которые вы можете приобрести любой товар в карьерном магазине компании.
Каждая высшая ступень приносит вам помимо ваучеров денежные вознаграждения : от 300 до 30000 долларов
Глобальная бонусная программа регламентирует взаимоотношения участников и компании Intway World Corporation, определяя, в частности:
требования к выполнению участниками действий, необходимых для получения бонусов (вознаграждений);
порядок начисления бонусов со стороны компании.
Размер бонусов зависит от статуса доступа участника и выполнения им условий Глобальной бонусной программы.
Получить статус участника проекта (клиента) можно только по рекомендации одного из зарегистрированных участников (информационного спонсора), указав его данные в процессе регистрации.
Каждый новый участник занимает одну ячейку в партнерской структуре (в одной из двух команд). После регистрации изменение места в партнерской структуре невозможно. Статус доступа участника зависит от выбранного им пакета доступа, товара или услуги.
Стоимость основных пакетов Intway World Corporation, а также товаров и услуг в интернет-магазине выражается в денежном эквиваленте (долларах США, $) и баллах. Балл — это условная единица, которая используется для учета объемов продаж, начисления бонусов и взаимозачетов между участниками проекта и компанией.
Глобальная бонусная программа предусматривает два вида заработка и получения бонусного вознаграждения участниками:
бонусы за прямые рекомендации;
структурные бонусы, начисляемые согласно плану выплат Глобальной бонусной программы.
Для того чтобы участвовать в Глобальной бонусной программе, необходимо разовое выполнение минимального личного объема продаж на 300 баллов (по 150 баллов в каждой из двух команд).
Бонус в размере $100 начисляется при выполнении группового накопительного объема продаж в командах за отчетный период на 900 баллов (450/450, 300/600 или 600/300), что является первым шагом.Ограничений по количеству шагов за отчетный период не существует. Например, 10 шагов — $1000 , 100 шагов — $10 000 и т.д.
Отчетным периодом считается один календарный день.
Выплаты производятся ежедневно.
Ограничений по сумме выплат за отчетный период не существует.
Разница в баллах переносится на следующий отчетный период.
Для того чтобы участвовать в Глобальной бонусной программе, необходимо разовое выполнение минимального личного объема продаж на 300 баллов (по 150 баллов в каждой из двух команд).
Бонус начисляется при выполнении группового накопительного объема продаж в командах за отчетный период на 900 баллов - 100$ (450/450,300/600 или 600/300), что является первым шагом. Ограничений по количеству шагов за отчетный период не существует. Например, 10 шагов — $1000 , 100 шагов — $10 000 и т.д.
-Отчетным периодом считается один календарный день.
-Выплаты производятся ежедневно.
-Ограничений по сумме выплат за отчетный период не существует. Разница в баллах пере -носится на следующий отчетный период.
